Newsletter #1 Februar / 2022
Liebe BHT Kolleg*innen, ins neue Jahr starten wir mit einem regelmäßigen Newsletter. Wir planen Euch bei Themen rund um die Hochschule auf dem Laufenden zu halten. Stets knapp im Stil und in höchstens 5…
Liebe BHT Kolleg*innen, ins neue Jahr starten wir mit einem regelmäßigen Newsletter. Wir planen Euch bei Themen rund um die Hochschule auf dem Laufenden zu halten. Stets knapp im Stil und in höchstens 5…
Diese provokante Frage stellt das Wissenschaftsmagazin Quarks des WDR. Im Videobeitrag analysiert Quarks die Frage, wieviele Stunden Menschen in der Vergangenheit arbeiten mussten. Sind rund 40 Stunden Arbeit pro Woche wirklich ideal?
Wir wünschen allen einen guten Start ins Jahr! Auf viele gemeinsame Aktivitäten mit Euch, sobald möglich wieder persönlich, freuen wir uns sehr! Wie beim letzten Betriebsgruppen-Treffen besprochen, wollen wir ab diesem Jahr mit einem ver.di…
Den Wechsel auf Online-Betrieb in der Lehre empfiehlt der Akademische Senat vom 13.12.2021 bis 08.01.2022.
Auch Arbeitswege im Homeoffice sind versichtert – so hat das Bundessozialgericht kürzlich geurteilt.
Die Gewerkschaften unter Federführung von ver.di haben erkämpft: 👍 Keine Gehaltskürzungen – Abwehr der massiven Angriffe der Arbeitgeber auf die Eingruppierungsregeln, den sogenannten Arbeitsvorgang. . 💶 ab 1. Dezember 2022: 2,8 Prozent mehr Geld…
Die Arbeitgeber wollen unsere Löhne über Inflation und tiefere Eingruppierung absenken! Wir fordern von den Arbeitgebern:
Koalitionsverhandlungen: Keine Experimente beim ArbeitszeitgesetzIm Sondierungspapier der Ampel-Parteien wollen diese künftig “eine begrenzte Möglichkeit zur Abweichung […] hinsichtlich der Tageshöchstarbeitszeit schaffen”. Der DGB lehnt eine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes -wie wir finden- zurecht ab.Mehr Details zur…
Niemand an der Hochschule kann wollen, dass wir künftig schlechter bezahlt werden. Schon jetzt ist die Besetzung vieler Stellen ein Riesenproblem! Die Arbeitgeber planen in der Tarifrunde 2021 die Eingruppierungen zu verschlechtern, indem die Arbeitsvorgänge…
HRZ Kolleg*innen und IT Laborbeschäftigte sollten zeitnah ihre Chance auf eine höhere Eingruppierung prüfen. Dank der von ver.di durchgesetzten, überarbeiteten Entgeltordnung zum TV-L gibt es für viele Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) die…
Die häufig unsinnige und unfaire Befristung von Stellen ist etwas wogegen wir gemeinsam mit Euch kämpfen möchten, auch in der aktuellen Tarifrunde!Nicht nur bei uns an der Hochschule kämpft ver.di für faire Beschäftigung und ein…
Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich mich gegen Corona impfen lasse? Darf ich einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen – und wer bezahlt dann mein Gehalt? Habe ich ein Recht auf regelmäßige Schnelltests am Arbeitsplatz?…
Liebe Kolleginnen und Kollegen,ver.di und auch unsere Betriebsgruppe an der Beuth Hochschule unterstützt die Initiative für das Volksbegehren “Deutsche Wohnen und Co. enteignen”. Unter https://www.dwenteignen.de/unterschreiben/ könnt Ihr Unterschriftenlisten sowie den Beschlusstext herunterladen, beide auf normalem A4-Papier…
Im letzten Flurgespräch am 15. April kam die Frage nach dem Anspruch auf einen Coronatest am Arbeitsplatz auf. Wir zitieren mal die FAQ von Berlin.de: Arbeitgeber:innen sind dazu verpflichtet, allen Mitarbeiter:innen, die vor Ort an…
Eine tolle Infosammlung für Mütter und Väter, Schwangere und Frauen in Notlagen haben die Frauen in ver.di gerade veröffentlich. Mehr auf: frauen.verdi.de – Service – Corona-FAQ: Was Eltern und Frauen* jetzt wissen sollten Bei der…