Ausbildung an der BHT: Ein Schlüssel zur Zukunft

Die BHT steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem akuten Personalmangel. Dieser Mangel hat nicht nur unmittelbare Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung der Kolleg*innen, sondern auch auf die Qualität der Dienstleistungen, die wir für die Studierenden anbieten können. Mit Blick auf die Renteneintritte der geburtenstarken Jahrgänge ist bereits absehbar, dass das Problem sich verschärfen wird. Um diesem Problem entgegenzuwirken, ist die Ausbildung junger Menschen an unserer Hochschule unerlässlich. Durch die Schaffung von Ausbildungsplätzen können wir nicht nur die langfristige Stellenplanung optimieren, sondern auch die Infrastruktur und Referate entlasten.

Mit gesellschaftlicher Verantwortung: Ausbildungsplätze für die Jugend!

Die Verantwortung, die wir als Hochschule tragen, geht über die bloße Wissensvermittlung hinaus. Wir sind Teil einer Gesellschaft, die auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen ist. Indem wir Ausbildungsplätze anbieten, übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und leisten einen wertvollen Beitrag zur beruflichen Entwicklung junger Menschen. Eine gut strukturierte Ausbildung fördert nicht nur die individuellen Fähigkeiten, sondern auch die Identifikation mit der Hochschule. Auszubildende, die sich mit ihrer Ausbildungsstätte identifizieren, sind motivierter und engagierter, was sich positiv auf die gesamte Hochschule auswirkt.

Mit Weiterentwicklung zum Erfolg: Kolleg*innen werden Ausbilder*in!

Ein weiterer Vorteil der Ausbildung an der BHT ist die Möglichkeit, bestehendes Personal zu qualifizieren und als Ausbilder*innen einzusetzen. Diese attraktive Weiterbildung verbessert nicht nur die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden, sondern führt auch zu einer langfristigen Bindung bei gutem Ausbildungsverlauf. Eine qualifizierte Ausbildung erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und fördert ein positives Arbeitsklima. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die Motivation, sondern auch auf die Produktivität und Effizienz in den Referaten und der Infrastruktur.

Die Schaffung von Ausbildungsplätzen führt zwangsläufig zu einer besseren Stellenplanung. Wenn wir frühzeitig mit der Ausbildung beginnen, können wir den Bedarf an Fachkräften besser einschätzen und gezielt darauf reagieren. Dies reduziert die Notwendigkeit, Dienstleistungen auszulagern, was nicht nur kosteneffizienter ist, sondern auch die Kontrolle über die Qualität der Dienstleistungen erhöht.

BHT heißt berufliche Vielfalt!

Die BHT könnte potenziell in verschiedenen Bereichen ausbilden, darunter Fachinformatik, Gartenbau, Büro- und Verwaltungsfachangestellte, Kaufmännisches, Medien- und Informationsdienste sowie viele weitere Tätigkeiten. Hier braucht es eine genaue Prüfung und Planung. Diese Vielfalt an Ausbildungsfeldern ermöglicht es uns, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen junger Menschen einzugehen und gleichzeitig den Fachkräftebedarf in verschiedenen Bereichen zu decken. Dabei ist zu prüfen, welche eingekauften Dienstleistungen perspektivisch wieder in die Belegschaft integriert werden könnten.

Um die Ausbildung erfolgreich zu etablieren, ist es entsprechend wichtig, potenzielle Ausbildungsstätten innerhalb der BHT zu identifizieren. Hierbei können Kooperationen mit Berufsschulen und anderen Betrieben von großer Bedeutung sein. Eine enge Zusammenarbeit mit der IHK ist ebenfalls unerlässlich, um sicherzustellen, dass unsere Ausbildungsangebote den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.

Der Prozess zur Etablierung eines Ausbildungsbetriebs ist langwierig und erfordert eine sorgfältige Planung. Daher ist es entscheidend, frühzeitig mit der Umsetzung zu beginnen.

In unserem Wahlkampf setzen wir uns für mehr InHouse-Lösungen, eine höhere Eigenständigkeit in der Personalentwicklung und bessere Betreuung in den Referaten ein. Lasst uns gemeinsam die Ausbildung an der BHT stärken und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen! Indem wir in die Ausbildung investieren, investieren wir nicht nur in die Zukunft junger Menschen, sondern auch in die Zukunft unserer Hochschule. Gemeinsam können wir eine starke, kompetente und engagierte Gemeinschaft aufbauen, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.