Aufgrund aktueller Nachfragen: Eine Corona-Infektion im Urlaub führt auch bei Quarantäne-Anordnung nicht automatisch zum Erhalt der Urlaubstage. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) des Arztes/der Ärztin ist notwendig um die Urlaubstage vom Arbeitgeber…
Weiterlesen
Den Wechsel auf Online-Betrieb in der Lehre empfiehlt der Akademische Senat vom 13.12.2021 bis 08.01.2022.
Auch Arbeitswege im Homeoffice sind versichtert – so hat das Bundessozialgericht kürzlich geurteilt.
Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich mich gegen Corona impfen lasse? Darf ich einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen – und wer bezahlt dann mein Gehalt? Habe ich ein Recht…
Im letzten Flurgespräch am 15. April kam die Frage nach dem Anspruch auf einen Coronatest am Arbeitsplatz auf. Wir zitieren mal die FAQ von Berlin.de: Arbeitgeber:innen sind dazu verpflichtet, allen…
Eine tolle Infosammlung für Mütter und Väter, Schwangere und Frauen in Notlagen haben die Frauen in ver.di gerade veröffentlich. Mehr auf: frauen.verdi.de – Service – Corona-FAQ: Was Eltern und Frauen*…
Die Bundesregierung hat den Anspruch auf Kinderkrankengeld für 2021 verdoppelt und erheblich erweitert, so dass jetzt auch Corona-bedingte Betreuungsprobleme mit abgedeckt sind.
Gern teilen wir mit Euch die ver.di Forderung und Petition für ein Mindest-Kurzarbeitergeld: ⇒ https://www.verdi.de/themen/corona/mindestkurzarbeitergeld
Wer im Homeoffice arbeitet und sich an manchen Tagen an die Hochschule begibt, riskiert den Versicherungsschutz für die Wegstrecke durch die BG zu verlieren. Mit der Auswahl des richtigen Eintrags…
