Koalitionsverhandlungen: Keine Experimente beim ArbeitszeitgesetzIm Sondierungspapier der Ampel-Parteien wollen diese künftig „eine begrenzte Möglichkeit zur Abweichung […] hinsichtlich der Tageshöchstarbeitszeit schaffen“. Der DGB lehnt eine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes -wie wir finden- zurecht ab.Mehr Details zur…
Niemand an der Hochschule kann wollen, dass wir künftig schlechter bezahlt werden. Schon jetzt ist die Besetzung vieler Stellen ein Riesenproblem! Die Arbeitgeber planen in der Tarifrunde 2021 die Eingruppierungen zu verschlechtern, indem die Arbeitsvorgänge…
HRZ Kolleg*innen und IT Laborbeschäftigte sollten zeitnah ihre Chance auf eine höhere Eingruppierung prüfen. Dank der von ver.di durchgesetzten, überarbeiteten Entgeltordnung zum TV-L gibt es für viele Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) die…
Die häufig unsinnige und unfaire Befristung von Stellen ist etwas wogegen wir gemeinsam mit Euch kämpfen möchten, auch in der aktuellen Tarifrunde!Nicht nur bei uns an der Hochschule kämpft ver.di für faire Beschäftigung und ein…
Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich mich gegen Corona impfen lasse? Darf ich einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen – und wer bezahlt dann mein Gehalt? Habe ich ein Recht auf regelmäßige Schnelltests am Arbeitsplatz?…
Liebe Kolleginnen und Kollegen,ver.di und auch unsere Betriebsgruppe an der Beuth Hochschule unterstützt die Initiative für das Volksbegehren „Deutsche Wohnen und Co. enteignen“. Unter https://www.dwenteignen.de/unterschreiben/ könnt Ihr Unterschriftenlisten sowie den Beschlusstext herunterladen, beide auf normalem A4-Papier…
Im letzten Flurgespräch am 15. April kam die Frage nach dem Anspruch auf einen Coronatest am Arbeitsplatz auf. Wir zitieren mal die FAQ von Berlin.de: Arbeitgeber:innen sind dazu verpflichtet, allen Mitarbeiter:innen, die vor Ort an…
Eine tolle Infosammlung für Mütter und Väter, Schwangere und Frauen in Notlagen haben die Frauen in ver.di gerade veröffentlich. Mehr auf: frauen.verdi.de – Service – Corona-FAQ: Was Eltern und Frauen* jetzt wissen sollten Bei der…
Das ver.di Ressort Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik hat einen aktualisierten Flyer zum Umgang mit COVID-19 Erkrankungen am Arbeitsplatz herausgebracht. Wir zitieren die Nachricht für Euch vollständig:
Die ver.di Betriebsgruppe wünscht allen Frauen einen schönen Frauentag! Begeistert verweisen wir auf eine Video/Text-Aktion des ver.di Frauenrats Berlin-Brandenburg:
Die Bundesregierung hat den Anspruch auf Kinderkrankengeld für 2021 verdoppelt und erheblich erweitert, so dass jetzt auch Corona-bedingte Betreuungsprobleme mit abgedeckt sind.
Gern teilen wir mit Euch die ver.di Forderung und Petition für ein Mindest-Kurzarbeitergeld: ⇒ https://www.verdi.de/themen/corona/mindestkurzarbeitergeld
Wer im Homeoffice arbeitet und sich an manchen Tagen an die Hochschule begibt, riskiert den Versicherungsschutz für die Wegstrecke durch die BG zu verlieren. Mit der Auswahl des richtigen Eintrags in der Online-Zeiterfassung am Tag…
Die Hauptstadtzulage… …ist und bleibt für uns ein Thema, denn: Ungleichbehandlung innerhalb des öffentlichen Dienstes in Berlin und der Berliner Hochschulen ist für uns nicht akzeptabel und nicht nachvollziehbar. Eure in ver.di organisierten Kolleginnen und…
„Gute Arbeit“ ist das Motto der Gewerkschaft ver.di. Dafür setzen wir uns in der Personalratsarbeit weiterhin einsetzen.
